Fence在这个国际知名IT行业外企上班已经2年了，逐渐的他感觉自己越来
越孤独，同事们好像都不喜欢和自己来往，基本停留在日常的应酬和敷衍上，这让Fence十分苦恼。这让他陷入深深的反思。。。。。。日常自己很随和谦虚，很少乱评价人，又无不良嗜好，苦思不得其解于是只好坦诚的请教上司。经过上司微妙的点拨，Fence终于豁然开朗了。
原来Fence日常工作十分繁忙，琐屑事情繁多，加之自己天生有些马虎的性格，使得自己常常在很多小事上和同事失言。比如一次同事小敏向他接移动硬盘回家维修电脑，结果他给忘了，弄的急于电脑的小敏十分不快，还有一次下班发现忘带钱包象同事借了3元钱坐地铁，结果也给忘了…….
Fence的遭遇很有普遍性，常常在小事上言而无信，，时间一长，同事会以为这个人到了有大事的时候一样靠不住，而身边平素很少有大事情发生，更没有考验人的平台和机会了。
以诚待人，以信取人，是我们中华民族最为优秀的传统之一。孔子云：“诚者，乃做人之本，人无信，不知其可”；韩非子曰：“巧诈不如拙诚”；陶行知先生也曾说过：“不作假秀才，宁为真白丁”；季步一诺胜过千金，商鞅变法立木求信，君子一言驷马难追……类似的故事和典故不胜枚举，但随着时代的进步，人类在迅速发达的市场经济熏陶下，摒弃了人类最基本的传统和优秀的东西，真是可惜可叹！
诚，就是要实事求是，不扩大，不缩小；信，就是要一言九鼎，说到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。诚信是立业之本，做人的准则，是企业和人的第二张身份证,其中道理不言而喻。一个企业、一个部门甚至于一个人，如果张口就是谎话连天，如果说话不算数，不守信义，谁还会相信他。那个站在山头上大喊“狼来了！”的小男孩，不就是因为一再说谎，而导致说话无人听，最后被狼吃了吗？其实，吃他的并非是狼，严格地说是他那不诚信的品质。
“无诚则有失，无信则招祸”。那些践踏诚信的人也许能得利于一时，但终将作茧自缚，自食其果；那些制假售假者，或专靠欺蒙诈骗者，则往往在得手一两次后，便会陷入绝境，导致人财两空，有些甚至锒铛入狱。在现代经济社会，即使一个企业拥有雄厚的资本实力和现代化的机器设备，有誉满全球的品牌优势，建立了很好的采购和销售网络，并且有一支高素质的员工队伍和高学历的管理者队伍，但如果它在财务报表、在商品、在服务上做假，欺骗商品客户和投资者，丢掉了信用资本，就没有银行愿意给他贷款，企业的股票、债券和商
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